Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Condor Flugdienst GmbH
Luftverkehr
Neu-Isenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Referent Crew Control (m/w/d)
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitarbeitenden sowie Unterstützung der Teammitarbeitenden bei der Umsetzung von arbeitsplatzbezogenen Qualitätsanforderungen
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das Sachgebiet gem. OM-D und eines einheitlichen Informationsstandes innerhalb des Teams sowie Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings
- Abstimmung von einheitlichen Arbeitsabläufen innerhalb des Teams
- Erstellung und Verwaltung der Schicht-, Dienst- und Urlaubspläne und eigenverantwortliche Kapazitätsprüfung bei Bereederungsanfragen für Zusatz- oder Sonderflüge nach Planveröffentlichung
- Unterstützung der im Einsatz befindlichen Kommandanten durch Erläuterung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Bearbeitung von Flight Reports sowie Koordination übergreifender Themen mit anderen Dienststellen und Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Schnittstellenübergreifende Prozess-Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Crew Duty Center
- Vor- und Nachbereitung der alljährlichen Auditierungsmaßnahmen
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch einschlägige Berufserfahrung gleich zu bewertende Fachkenntnisse im Bereich Crewplanung und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regeln (EU OPS, DV Luft BO, JAR-OPS, MTV)
- Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich Mitarbeiter-Führung
- Fundierte anwender-orientierte Kenntnisse der EDV Systeme (Crewplanungssystem Netline sowie PC-Kenntnisse incl. Word, Excel, Power Point)
- Teamfähigkeit, Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zu einer analytischen, konzeptionellen Arbeitsweise
- Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten, Darstellungs- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
- Gewissenhafte und umsichtige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 252 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
252 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Condor Flugdienst GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
