Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen)
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen)
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen)
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen)
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Öffentliche Verwaltung
Neu-Isenburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 49.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen)
Über diesen Job
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **für den
Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in
(alle Geschlechter willkommen)
für die Schulsozialarbeit der Brüder-Grimm-Schule in Neu-Isenburg
Unbefristet mit 19,5 Wochenstunden
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Wir bieten ...
- Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...
- Präventive Angebote, wie z.B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung.
- Begleiten von Jugendlichen in schwierigen Situationen (Krisenintervention).
- Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen.
- Gesprächsführung und Moderation der Zusammenarbeit mit Eltern.
- Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen.
- Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden.
- Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften.
- Kooperation mit Lehrkräften, und anderen Fachkräften der Schule.
- Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z.B. außerschulische Beratungsstellen, Soziale Dienste und Therapeuten, Vereine, Kirchen, Foren, kommunalen Jugendeinrichtungen).
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches.
- Zusammenarbeit mit allen Akteuren.
- Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen.
Sie bringen mit ...
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften).
- Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Kindern/ oder Schulsozialarbeit.
- Engagement und Belastbarkeit.
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Medienkompetenz.
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessentinnen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11.01.2026
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (https://bewerber-pro6.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43809&tenant=43809&lang=D&canShare=true&Uid=118768E68638B785F51D53AB4F436E28#position,id=30aafd74-0229-4c16-8148-270a06e3c6a3)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Öffentliche Verwaltung