Intro

vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft

Firmenprofil

Das Unternehmen ist spezialisiert auf das professionelle Management von Lebensversicherungsbeständen. Es übernimmt Versicherungsunternehmen samt ihrer Vertragsbestände, integriert diese in die eigene Organisation und führt die Verträge langfristig fort.

Zum Portfolio gehören mehrere etablierte Lebensversicherungen, die gemeinsam rund 3,2 Millionen Verträge mit einem Anlagevolumen von etwa 68 Milliarden Euro betreuen. Damit zählt die Gruppe zu den größten Anbietern im deutschen Markt und leistet einen wichtigen Beitrag, die Lebensversicherung als verlässliche Säule der privaten Altersvorsorge zu sichern.

Aufgabengebiet

• Fachliche Beratung von Vorstand, Aufsichtsorganen und operativen Einheiten in allen Fragen rund um Compliance, Governance und regulatorische Anforderungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Compliance-Prüfungen sowie fallbezogenen Kontrollen
• Laufende Analyse neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Umsetzung in unternehmensinterne Prozesse und Richtlinien
• Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen mit Relevanz für die Unternehmenspraxis
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des jährlichen Compliance-Programms sowie von Risiko- und Gap-Analysen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Compliance- und Datenschutzthemen, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme, der Ausarbeitung von Richtlinien und der vertraglichen Gestaltung
• Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand, Aufsichtsrat und Risikokomitee zu Compliance-relevanten Entwicklungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Aufsichtsbehörden, externen Anwaltskanzleien sowie weiteren Stakeholdern
• Mitwirkung in strategischen Projekten, auch im Rahmen von Bestandsübernahmen und Integration neuer Geschäftsfelder
• Aktive Weiterentwicklung von Methoden, Strukturen und Prozessen innerhalb des Compliance-Bereichs, um die Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaftslehre - idealerweise mit juristischem Schwerpunkt
• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im Compliance-Umfeld innerhalb der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Exzellente Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mündlich wie schriftlich, Niveau C2)

Vergütungspaket

• Innovatives Geschäftsmodell in der Lebensversicherungsbranche mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Stabilität der Altersvorsorge
• Ziel: Lebensversicherung als verlässliche Säule der privaten Vorsorge langfristig sichern
• Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleg:innen an spannenden und komplexen Aufgaben
• Offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und konstruktiver Zusammenarbeit
• Attraktives Vergütungspaket: 12 Monatsgehälter plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: ca. 60 % Homeoffice / 40 % Büro
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildungsbudget für externe Trainings + interne Lernplattform & Programme (z. B. Projektmanagement)
• Mental Health Programm inkl. optionaler Coaching-Sessions
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberzuschuss)
• JobRad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze am Standort
• Moderne IT-Ausstattung: Laptop, 2 Monitore, Headset, VoIP, MS Teams

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-092025-6827506

Beraterkontakt

+4969507786092