Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Dieses mittelständische Technologieunternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen im Bereich technischer Schutzsysteme. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Präzision und Kundenzufriedenheit genießt es in seiner Branche einen exzellenten Ruf. Als Arbeitgeber bietet es ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und gezielter Mitarbeiterförderung. Gesundheitsangebote, Weiterbildung und ein familiäres Betriebsklima tragen zur hohen Zufriedenheit im Team bei. Die Kommunikation ist offen, Entscheidungen werden transparent getroffen. Mitarbeitende schätzen besonders die Stabilität des Unternehmens, die sinnstiftenden Aufgaben und das partnerschaftliche Miteinander – ein Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft erfolgreich verbindet.

• Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – je zur Hälfte im Außendienst und vom Büro aus

• Aktive Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden im Vertriebsgebiet

• Enger Austausch mit Projektmanagement, Produktion und Vertriebsinnendienst zur optimalen Kundenbetreuung

• Mitwirkung an der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen

• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen direkt beim Kunden vor Ort

• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Erkennung neuer Chancen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion

• Begeisterung für technische Produkte und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Hohes Maß an Engagement, überzeugendes Auftreten, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Mitte Deutschlands)

• 30 Tage Urlaub, um den Mitarbeitenden ausreichend Zeit für Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Wertschätzung für die geleistete Arbeit und zusätzliches finanzielles Plus

• Betriebliche Altersvorsorge, die den Mitarbeitenden eine sichere Zukunftsplanung erleichtert

• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmensitz, die bequemes und stressfreies Parken garantieren

• Regelmäßige Betreuung durch den Betriebsarzt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu unterstützen