Verantwortung:

• Leitung und Ausbau eines ERP-Expertenteams mit bis zu fünf Mitarbeitenden

• Weiterentwicklung und Integration des bestehenden ERP-Systems sowie angrenzender Digital-Lösungen zur Unterstützung strategischer Unternehmensprojekte

• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen im IT-Umfeld

• Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten, inklusive Anforderungsmanagement, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung

• Koordination zwischen internen Stakeholdern, IT und externen Dienstleistern

• Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikationen:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund

• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, Führungserfahrung von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Software (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) und Erfahrung mit BI-/CRM-Lösungen

• Know-how in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

• Hohe kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten und Teamorientierung

• Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude an herausfordernden Projekten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

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