Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personaldienste:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Arbeitszeit: 25 Wochenstunden

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Bewerberauswahlverfahren und personalwirtschaftliche Umsetzung des Stellenplans
• Bearbeitung von Personalvorgängen
• Beratung der Abteilungen in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen und zur Personalführung
• Begleitung und Durchführung von Konfliktmanagementprozessen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management (Diplom-Verwaltungswirt) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.) mit Schwerpunkt Personal oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichem Inhalt (Bachelorniveau) möglichst mit Schwerpunkt Personal
• Fachkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Persönliche Kompetenzen wie konzeptionelles Denken, Flexibilität, starkes Engagement und Entscheidungsfreude
• Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Loyalität
• Sichere und schnelle Auffassungsgabe

Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (von 2.571,91 € bis 3.587,58 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche und fachliche Fragen: Frau Riederer, Abteilung Personaldienste Tel.-Nr. 0731 7050-6501

Personalrechtliche und fachliche Fragen: Frau Mayer, Abteilung Personaldienste Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.03.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.