Sie lieben es, strukturiert zu arbeiten, haben Freude an HR-Prozessen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im Großraum Neu-Ulm eine vielseitige Position als Personalsachbearbeitung Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle können Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung voll einbringen und so den HR-Bereich aktiv unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Teilzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld

Ihre Aufgaben

• Nutzung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems Oracle
• Pflege der Stammdaten sowie Anlage neuer Mitarbeitender in SAP
• Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
• Eigenständige Betreuung des Recruitings für Studierende (z. B. Praktikantinnen, Werkstudentinnen)
• Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie begleitenden Schreiben
• Pflege der Personalakten und sorgfältige Dokumentation relevanter Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrung in größeren Organisationen sowie im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
• Sicherer, professioneller Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und vertraulichen Daten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, im Team, unter Zeitdruck und mit klaren Prioritäten zu arbeiten
• Hohe IT- und Prozessaffinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.