Die Stadt Neu-Ulm sucht für das Büro der Oberbürgermeisterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent (m/w/d) für Zukunftsthemen

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erarbeitung von Konzepten und Strategien in kommunalen Zukunftsfeldern wie
• Digitale und nachhaltige Transformation (Smart City)
• Demografischer Wandel
• Bürokratierückbau
• Bürger- und Mitarbeiterbeteiligung
• Umsetzung von Projekten in den genannten Bereichen
• Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
• Monitoring und Evaluation laufender und abgeschlossener Zukunftsprojekte
• Aufbau und Pflege von Innovationspartnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Zivilgesellschaft
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Präsentationen, Reden und Protokollen
• Stakeholdermanagement und Kontaktpflege mit Ämtern, Gebietskörperschaften, regionalen Institutionen, Vereinen und anderen Einrichtungen
• Organisation und Durchführung des jährlichen Formats "Zukunftsgespräch"

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium (B.A.) in den Schwerpunktbereichen öffentliche Aufgaben, Digitalisierung oder Strategieentwicklung – z. B. in Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Public Policy, Stadt-/Raumplanung oder verwandten Fachrichtungen
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
• Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit komplexen Herausforderungen umzugehen, strategisch zu denken und zielorientiert zu handeln
• Kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
• Erfahrungen im Führen von interdisziplinären Teams, im agilen Projektmanagement, in Digitalisierungsprojekten und in der partizipativen Bürgerbeteiligung von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen: Frau Riederer, Abteilung Personaldienste Tel.-Nr. 0731 7050-6501

Fachliche Fragen: Herr Schwarz, Büro der Oberbürgermeisterin Tel.-Nr. 0731 7050-1004

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.03.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.