AUFGABEN

Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.

Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.

Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.

Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.

Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.

Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.

Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.

QUALIFIKATIONEN

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.

Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.

Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.

Kenntnisse in Python-Skripting.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus

Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit

Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.

WIR BIETEN

Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub

Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits

Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur

Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"