Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Post, Spedition
Neu-Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Specialist Operational Excellence (m/w/d)
Aufgaben:
- Beschäftigung kann von überall in den Niederlassungen im Raum Süd-Deutschland erfolgen
- Analyse der operativen Prozesse unter Anwendung von Methoden basierend auf den Lean Management Prinzipien
- Durchführung von Workshops in den Depots zur Schulung von Mitarbeitern in den Lean Management Prinzipien
- Identifikation und Bewertung von Potenzialen zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung in der jeweiligen Area
- Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung der Qualitäts- und Produktivitätssteigerung in der jeweiligen Area und Überwachung der Ergebnissicherung
- Entwicklung von pragmatischen Lösungen und Implementierung neuer Prozesse in der Operation
- Unterstützung von Projekten im Bereich Operational Excellence in der jeweiligen Area
- Regelmäßiges Reporting der relevanten Kennzahlen und KPIs im Aufgabenbereich
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium BWL oder technisches Studium, bzw. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch / technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Operational Excellence / LEAN
- Management
- KEP Branchenkenntnisse wünschenswert
- Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH Erik Popp erik.popp@dpd.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 834 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
834 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.