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Stadtverwaltung Neu-Ulm

Öffentliche Verwaltung

Neu-Ulm

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Bärenhöhle

Über diesen Job

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Bärenhöhle

Vergütung: Bis EG S 16 TVöD-SuE

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Pädagogische Arbeit mit Kindern sowie die Sicherung der Umsetzung pädagogischer Inhalte innerhalb des Teams
  • Fortschreibung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
  • Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung

Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 139 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Das Kinderhaus Bärenhöhle arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm: Krippen & Kindergärten - Stadt Neu-Ulm (https://nu.neu-ulm.de/buerger-service/bildung/krippen-kindergaerten)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Zusatzqualifikationen sind erwünscht
  • Einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kindertageseinrichtung nach dem BayKiBiG
  • Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsweiterbildung
  • Offener und wertschätzender Umgang mit dem Team, den Kindern und Familien
  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Pkw (Klasse B) ist von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE (von 4.147,17 € bis 5.839,11 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen: Frau Mayer, Abteilung Personaldienste Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Fachliche Fragen: Frau Kast, Abteilung Betreuung und Erziehung Tel.-Nr. 0731 7050-2200

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.02.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadtverwaltung Neu-Ulm

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