Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Sie streben eine Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) an? Dann starten Sie mit uns durch!

Für unser Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Neu-Ulm (Donauklinik) freuen wir uns über einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einer Region mit großem Kulturangebot, hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung. Die großen süddeutschen Landeshauptstädte München und Stuttgart, den Bodensee, die Alpen sowie vier Flughäfen mit internationalen Verbindungen erreichen Sie in einer guten Autostunde.

Ihre Aufgaben

• Patientenaufklärungen in unserer Anästhesie-Ambulanz
• Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren
• regelmäßige postoperative Visiten/Schmerzvisiten
• intensivmedizinische Behandlung der Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen Fachabteilungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie haben erste Berufserfahrung in der Anästhesiologie
• kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus
• Sie sind ein motivierter Teamplayer
• Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abteilung

Profitieren Sie von

• strukturierter Einarbeitung
• moderner, leitliniengerechter Medizin
• betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• vermögenswirksamen Leistungen
• Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
• Vollzeit / Teilzeit
• einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zusätzlichen Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Fahrradleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• einer familiären und offenen Unternehmenskultur