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Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH

Sozialwesen

Neubukow

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegedienstleitung in Interimsfunktion (m/w/d)

Über diesen Job

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Interimsfunktion (m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung "Haus am Tannenberg" (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/assistenz-und-teilhabe/wohnen-fuer-menschen-mit-behinderung/haus-am-tannenberg-grevesmuehlen) und Psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/assistenz-und-teilhabe/wohnen-fuer-menschen-mit-psychischen-beeintraechtigungen/psychiatrische-foerder-und-pflegeeinrichtung-neubukow) .

40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Gehalt Bruttojahreseinkommen im Einstieg 69.000 €

Ausschreibungsnr.: A103-25225-2025

Unsere Benefits:

  • Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für deine Rente
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
  • Fahrradleasing
  • viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

  • Pflegefachlichkeit & Gesetzeskonformität: Du sorgst dafür, dass aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse sowie gesetzliche Vorgaben in der täglichen Praxis umgesetzt werden – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
  • Führungskompetenz & Mitarbeiterentwicklung: Du übernimmst die Fachaufsicht für die in der Pflege tätigen Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer professionellen Weiterentwicklung.
  • Prozesssteuerung & Personalplanung: Du gestaltest Pflegeprozesse aktiv mit, denn du planst und koordinierst die Abläufe in der Pflege und sorgst für eine strukturierte Organisation sowie einen bedarfsgerechten Personaleinsatz in Abstimmung mit dem Team.
  • Qualitätsmanagement & Pflegeentwicklung: Du entwickelst Qualität weiter – mit Blick fürs Ganze: Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Pflege und Betreuung. Dabei hast Du sowohl die Strukturen als auch die Abläufe und Ergebnisse im Blick und passt Prozesse bei Bedarf verantwortungsvoll an.
  • Kommunikationsstärke & Teamarbeit: Du förderst eine offene und transparente Kommunikation – intern wie extern – und bringst Dich aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen ein.

Das zeichnet dich aus:

  • Du bist Pflegefachperson mit dem Qualifizierungsnachweis zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI oder verfügst über eine akademische Qualifikation im Bereich Pflegemanagement.
  • Leitungserfahrung ist wünschenswert – aber nicht zwingend Voraussetzung, wenn Du Führungspotenzial und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringst.
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende klar und wertschätzend zu begleiten
  • Fundierte Kenntnisse im SGB XI, insbesondere im Leistungsbereich
  • Selbstreflexion und ein konstruktiver Umgang mit Kritik
  • Entwicklungsbereitschaft, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Gestaltungskraft für eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen verantwortungsvoll, kreativ und ressourcenschonend zusammenarbeiten

Jetzt bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/117b90b9-72a0-42d4-91c9-90bd545be49e) Deine Ansprechpartner:innen: Nicole Nissen | 0152 24153581 Marco Sauer | 0451 4002 50308

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lübeck, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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