Erzieher*in (m/w/d)
Erzieher*inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Stellenbeschreibung
Für das Heilpädagogische Wohnheim des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für den Gruppendienst ab sofort eine*n
in Teilzeit/Vollzeit (20-38,5Std) im Gruppendienst
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben das ganze Jahr über 28 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule. Eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung.
Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. Der Gruppendienst gestaltet den Alltag vom Frühstück bis zum Eventbesuch.
Aufgaben der Fachkraft sind
- · Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
- · Umsetzung des HPH – Konzeptes und des AWO – Leitbildes
- · Dokumentation und Berichtwesen
- · Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung
- · Teilnahme an Team-Besprechungen
- · Ansprechpartner*in für Sorgeberechtigte, Lehrer und Therapeuten
- · Praktikantenanleitung
- · Übernahme von Nachtschichten
Sie bringen mit
- · Abschluss als staatl. geprüfte*r Heilerziehungspfleger*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in
- · selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- · Kreativität, Engagement, und Phantasie
- · Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- · Freude an der Arbeit mit geistig und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen
- · Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- · Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team
- · Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Schichtarbeit
- · Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- · Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- · 30 Tage Urlaub + 24 & 31.12. frei + 2 Regenerationstage
- · Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
- · Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
