Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
AMEOS Holding AG
Gesundheit, Soziales
Neuburg an der Donau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
Über diesen Job
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangsmanagement
Ihre Vorteile
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Themen
- Attraktive Vergütung nach AVR deutscher Caritasverband
- Geförderte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z. B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitendenrabatte für eine Vielzahl von Topmarken
- Elektronische Fachbibliothek der AMEOS Gruppe
- Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen
Ihre Aufgaben
- Sie planen und organisieren zum Ende der (teil-)stationären Behandlung die Rückkehr in den sozialen "Empfangsraum" (Schule, Kita, Ausbildung etc.) und betreuen die Patienten danach weiter im ambulanten Setting
- Sie begleiten Patienten vor Ort und beraten alle am Prozess beteiligten externen Bezugspersonen (Eltern, Lehrer etc.)
- Sie arbeiten eng mit den (teil-)stationären Behandlungsteams und der Schule für Kranke zusammen
- Sie führen eigenständig Gruppenangebote durch
- Sie netzwerken mit Schulen/Schulsozialarbeitern der Region 10
- Sie arbeiten phasenweise in den Pflege- und Erziehungsteams der Stationen mit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit bzw. Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung im Bereich der klinischen Sozialarbeit/Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Motivation und Teamgeist
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzvermögen
- Bereitschaft, mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen kooperativ zusammenzuarbeiten
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Dominik Bock, unter Tel. +49 (0)8431 54 1210.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Dominik Bock, unter Tel. +49 (0)8431 54 1210.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 872 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
872 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AMEOS Holding AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern