Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Haus Sarah in Neudörfl im Burgenland bietet 59 geflüchteten Menschen, darunter Erwachsenen und unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, ein sicheres Zuhause. In einem regional gut vernetzten Umfeld begleiten wir die Bewohner*innen während des Asylverfahrens sozialpädagogisch rund um die Uhr und unterstützen sie dabei, in Österreich ein selbstständiges Leben aufzubauen.

Betreuer*in für umF WG im Haus Sarah | Neudörfl

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden bis Vollzeit Arbeitsort Hauptstraße 154
7201 Neudörfl Beginn 01.12.2025

30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab Dezember 2025

Deine Aufgaben

• Betreuungstätigkeit in der WG für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
• Tagesstrukturgebende Maßnahmen und freizeitpädagogische Betreuung
• Unterstützung der Jugendlichen bei der Integration in die österreichische Gesellschaft
• Krisenintervention und Konfliktmanagement
• Begleitung im Alltag, bei der Freizeitgestaltung und bei Behördenwegen
• Wirtschaftliche Aufgaben, z. B. Haushaltsorganisation
• Lernbegleitung
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Unterstützung eines harmonischen Zusammenlebens in der Gruppe
• Führen von Fallverlaufsbesprechungen und Verfassen von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision

Dein Profil

• Ausbildung in einem der folgenden Bereichen unbedingt erforderlich: Soziale Arbeit, Pädagogik mit Schwerpunkt Sonder- und Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften mit Pädagogik-Schwerpunkt
• Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen in Wohngemeinschaften
• Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit traumatisierten Menschen
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeiter*innen
• Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung mit dem religiösen und kulturellen Hintergrund der Kinder und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Supervision
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Supervision

​​Gehalt: inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.591,00 bis € 3.145,84 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.195,57 bis € 3.984,73 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.