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Wander AG

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 84.500 CHF – 116.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Digital Experience Manager (w/m/d) 70-100%

Über diesen Job

Digital Experience Manager (w/m/d) 70-100%

Was du tun wirst
  • Websites: Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Websites; Verantwortlich für SEO/GEO-Strategie sowie Koordination von Anpassungen und rechtlichen Anforderungen.
  • Social Media & Digital Campaigning: Beratung der Marken bei digitalen Kampagnen; Unterstützung bei Social und Google Paid-Kampagnen, Mithilfe bei Content-Publishing und Community Management.
  • Reporting & Analyse: Steuerung von Tracking und Reporting; Analyse und Optimierung von Tools wie Fusedeck, Google Analytics, GTM und Looker Studio für datenbasierte Entscheidungen.
  • Tool-Management & Compliance: Verwaltung von Online-Tools und Accounts; Sicherstellung von Security- und Datenschutzrichtlinien.
  • Performance-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Kanäle in Zusammenarbeit mit Agenturen.
  • Strategische Unterstützung: Mitarbeit an Projekten und Initiativen des Consumer & Digital Experience Teams.
Was du mitbringst
  • Ausbildung & Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien sowie eine Weiterbildung im Digital Marketing (CAS, MAS oder vergleichbar).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Websites, SEO und Analytics; Kenntnisse in Social Media Community Management, Publishing und Campaigning sowie im Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools.
  • Tool-Know-how : Gute Kenntnisse gängiger Digital-Marketing-Tools wie Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics, Google Ads, Search Console, Looker Studio oder vergleichbare Plattformen.
  • Digitale Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Trends und Technologien sowie echte Neugier, neue Themen zu entdecken, auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise & Skills: Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Was wir dir bieten
  • 6 Wochen Ferien , mindestens
  • Ein freier Tag an deinem Geburtstag , weil dein Tag zählt
  • Zusätzliche freie Tage am Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
  • Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
  • Ein Team, das zusammenhält!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Wander AG

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