Im Rahmen unseres vielfältigen Engagements in der Behindertenhilfe eröffnen wir im Januar 2026 zwei neue Wohngemeinschaften für junge Erwachsene mit Behinderung in Neuenhagen bei Berlin. Für dieses neue Wohnangebot suchen wir engagierte, qualifizierte und einfühlsame pädagogische Fachkräfte – z. B. Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin – die Lust haben, aktiv mitzugestalten und junge Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Kernarbeitszeit von 14:00 bis 20:00 Uhr
• Wechselschichtsystem (Montag bis Sonntag)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Teil eines neuen, engagierten Teams zu werden

Ihre Aufgaben:

• Individuelle pädagogische Begleitung
• Planung und Durchführung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachdiensten
• Dokumentation und Reflexion
• Mitgestaltung eines unterstützenden Wohnumfelds

Ihr Profil:

• Erzieherin, Heilerziehungspflegerin mit staatlicher Anerkennung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1
• Führerschein Klasse B
• Gute PC Kenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14408

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.