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2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" Neuenmarkt

2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" Neuenmarkt

2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" Neuenmarkt

2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" Neuenmarkt

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e.V.

Sozialwesen

Neuenmarkt

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

2 Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" Neuenmarkt

Über diesen Job

Für unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohnerinnen / Patientinnen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation

· Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen

· Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohnerinnen bzw. der Patientinnen

· Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen

· Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

· abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)

· dienstleistungsorientiertes Handeln

· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen

· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

· Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn bei uns fortsetzen und aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten (gerne auch per Mail, Anlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst):

AWO Kreisverband Kulmbach e.V. Sibylle Wulf – Leitung Personal Obere Stadt 36 95326 Kulmbach bewerbung@awo-ku.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e.V.

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Deutschland

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