ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar

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ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

Neuenmarkt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar

Über diesen Job

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar in Neuenmarkt - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar in Neuenmarkt - Stellenangebot

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar

ErzieherIn/KinderpflegerIn (m/w/d) als Krankheitsvertretung für Ev. Kita Abenteuerland Neuenmar
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Bewerbungfrist
2025-09-03+02:00 - 2025-0
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-09-03+02:00 -
Anforderungen:
ERZIEHER/IN (m/w/d) oder KINDERPFLEGER/IN (m/w/d) für die Ev. Kita Abenteuerland Neuenmarkt als Krankheitsvertretung in Teilzeit oder Vollzeit (30,0 bis 40,0 Std./Woche) zeitlich befristet, längstens bis November 2025 mit eventueller Verlängerung Evang.-Luth. Kirchengemeinde Neuenmarkt Einsatzort: 95339 Neuenmarkt Gehalt: TV-L/DIVO Eintritt: ab sofort SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE · eine Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) haben · Freude an der Arbeit mit Kindern haben · Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität haben · sich gerne regelmäßig fortbilden WIR BIETEN · einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, im öffentlichen/kirchlichen Dienst, bei dem sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können · ein motiviertes, offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre · regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem · kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub (zusätzl. 2 Regenerationstage und freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) · Jahressonderzahlung ANSPRECHPARTNER Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Kirchplatz 2, 95444 Bayreuth Frau Sabine Seitz Tel.: 0921 - 596 317 E-Mail: evkom-bewerbung@elkb.de (evkom-bewerbung@elkb.de) Kita-Leitung: Frau Sylvia Düreth Tel.: 09227 - 5401 BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.09.2025
Arbeitszeit:
Vollzeit, befristet bis 2025-11-01+01:00 ,
Arbeitsort:
95339 Neuenmarkt
Chiffre:
10000-1203649850-S
Jobcenter Kulmbach evkom-bewerbung@elkb.de
Evang. Zweckverband für Kindertagesstätten in Ober- franken Mitte EvKOM

Frau Seitz

+49-921-596317
E-Mail:
sabine.seitz@elkb.de
Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am:
2025-09-03
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Gesundheit, Soziales

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