Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
Neuenmarkt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 52.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Über diesen Job
Für unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
501-1.000 Mitarbeitende
