Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Pflegefachkraft als DauernachtwacheFür unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
Stellenbeschreibung
· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
· Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
· Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen
· Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
· Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
· abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)
· dienstleistungsorientiertes Handeln
· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
· Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
