EHS Manager (m/w/d)
Über diesen Job
EHS Manager (m/w/d)
- locations
- Neuenstadt Am Kocher, DE
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 16 Days Ago
- job requisition id
- R00221976
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Über die Rolle:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Neuenstadt am Kocher einen Environment, Health and Safety Manager (m/w/d).
Was Sie erwartet:
Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts
Unterstützung bei Arbeits- und Umweltschutz sowie bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit
Beratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen
Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren
Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel
Durchführung von internen EHS-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Audits
Ansprechpartner innerhalb und außerhalb des Standortes für alle EHS Themen
Kommunikation EHS-relevanter Kennzahlen innerhalb des Standortes und Konzerns
Wonach wir suchen:
Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitsschutz, Chemie, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHS
Kenntnisse in Arbeits- und Umweltschutz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten:
Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort
Dynamisches und aufgeschlossenes Team
Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
Open Door Kultur
Regelmäßige Unternehmensevents
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
