Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Neuenstadt am Kocher
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt
Rheinmetall
/ Ferienaushilfe im Bereich Lager und Logistik für 2026 (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE13916
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Ferienaushilfen im Bereich Lager und Logistik an unserem Standort in Neuenstadt
- Die Tätigkeit kann je nach Einsatzbereich das Montieren, Bearbeiten, Verpacken und Kommissionieren von Waren beinhalten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Sie sind Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst
- Sie können mindestens zwei Wochen am Stück, gerne länger, für uns arbeiten
- Zum Zeitpunkt der Ferientätigkeit sind Sie mindestens 16 Jahre alt
- Sofern Sie bereits Ihr 18. Lebensjahr vollendet haben, sollten Sie die Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen
- Sie packen gerne mit an, haben Spaß an der Arbeit im Team und möchten einen Einblick in die Tätigkeiten in einem Handelsunternehmen gewinnen
Bewerbungsschluss Pfingstferien: 15.05.2026
Bewerbungsschluss Sommerferien: 30.06.2026
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.