Junior-Produktmanager / Produktmanager (m/w/d) Construction - Schwerpunkt Sanitärbefestigung

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios Sanitärbefestigung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Auswahl und Bewertung von Produkten unter Einbeziehung praktischer Erfahrungen aus dem Handwerk
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedarfen, z.B. durch Besuche von Fachmessen und Lieferanten
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Vertrieb zur Sicherstellung eines marktfähigen Sortiments
• Pflege von Produkt- und Marketingdaten im PIM-System als Basis für die Erstellung von Produktinformationen, Verkaufsunterlagen und Schulungsmaterialien
• Mitwirkung bei Produktpräsentationen, Messen und Schulungen unseres Außendienstes bei produkttechnischen Fragen

• handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik (z.B. Anlagenmechaniker, Installateur, Heizungsbauer) oder einem angrenzenden technischen Berufsfeld - alternativ kaufmännische Ausbildung mit starkem Praxisbezug, z.B. im technischen Vertrieb oder Kundenberatung im Handwerksumfeld
• erste kaufmännische Kenntnisse, z.B. durch Erfahrung im Verkauf, Einkauf oder der Projektabwicklung sowie Interesse an der Weiterentwicklung in eine Rolle mit Verantwortung und strategischer Ausrichtung
• sichere Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• serviceorientiertes Auftreten und überzeugende Kommunikation – auch auf Englisch von Vorteil für die internationale Zusammenarbeit
• strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Offenheit für Neues und Freude an der Mitgestaltung im Team

• Einstieg ins Produktmanagement mit Begleitung durch erfahrene Produktmanager und gezielter Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
• Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
• Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
• partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
• feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten