• Eigenständige Koordination und Steuerung des weltweiten IT‑Projekt-Portfolios aus den lokalen Fachbereichen und Gesellschaften
• Unterstützung bei der Umsetzung globaler IT‑Projekte innerhalb der Motorservice‑Gruppe und der Division Power Systems
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT‑Abteilung und externen Partnern wie IT Service-Providern (m/w/d)
• Verantworitung über zielgruppenangepasste Kommunikation mit Projektmitgliedern, Steuerungskreis und Geschäftsleitung sowie anderen relevanten Stakeholdern (m/w/d)
• Steuerungund Priorisierung der Projektrisiken und Definition von Gegenmaßnahmen
• Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Begleitung der technischen Umsetzung
• Überwachung von Projektfortschritt hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Projektpräsentationen
• Dokumentation von Ergebnissen und Prozessen in JIRA und Confluence
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen IT‑Prozesslandschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement
• Erfahrung in agilen Methoden; SCRUM‑Master‑Zertifizierung oder entsprechende Kenntnisse von Vorteil
• Verständnis für moderne IT‑Architekturen, Schnittstellen und Systemlandschaften
• Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
• Sehr gute Englischkenntnisse und Sicherheit in der internationaler Zusammenarbeit
• Hohe Agilität und schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.