Einkäufer (m/w/d)

Beschreibung

Werde Teil der SEEFELDER-Gruppe (SEEFELDER + ODÖRFER) – einem führenden Partner für Handwerk und Industrie. Unser Erfolg basiert auf einem breiten und leistungsfähigen Sortiment. Um unsere Einkaufsstrategie für das gesamte Sortiment weiterzuentwickeln und die Lieferfähigkeit nachhaltig sicherzustellen, suchen wir Dich als Einkäufer.

Deine Aufgaben

• Sortimentsanalyse und -optimierung: Du führst Markt-, Kosten- und Lieferantenanalysen durch, identifizierst Potenziale bei neuen Lieferanten und analysierst unser Gesamtsortiment auf mögliche Verbesserungen.
• Preisverhandlungen: Du führst selbstständig und bedarfsorientierte Verhandlungen und schließt Rahmenverträge mit nationalen und internationalen Lieferanten, um die besten Einkaufspreise für die jeweiligen Produktgruppen sicherzustellen.
• Bestandsmanagement: Du übernimmst ein aktives Bestandsmanagement, in dem gezielte Einstellungen in unserer Bestandsmanagement-Software vornimmst und Warenrücknahmen mit Lieferanten koordinierst.
• Lieferantenaktionen: Du steuerst und verhandelst eigenständig Lieferantenaktionen und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Vertrieb.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten.
• Analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Sortiments- und Bestandsoptimierung.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern.
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Bestandsmanagement-Systemen sowie MS Office.

Das bieten wir dir

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Integration in ein engagiertes, dynamisches Team
• Hohe Digitalisierung und modernste Software-Landschaft
• Mobiles Arbeiten (Umfang abhängig vom Wohnort und Entfernung zur Firmenzentrale)
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und viele weitere Partner
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten