Collaborateur(trice) du service après-vente et conseiller(ère) de vente moto
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Collaborateur(trice) du service après-vente et conseiller(ère) de vente moto
hostettler group
Konsumgüter, Handel
Neuhaus SG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 78.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Collaborateur(trice) du service après-vente et conseiller(ère) de vente moto
Über diesen Job
Mitarbeiter/in Kundendienst & Verkaufsberater/in Motorrad 100%
- hostettler moto ag
- hostettler moto ag - Eschenbach
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Annahme von Reparatur- und Serviceaufträgen
- Telefonische Beratung von Kunden und Händler
- Begrüssung und Empfang von Kunden, Gästen, Lieferanten etc.
- Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
- Verarbeitung von Ersatzteilbestellungen
- Bearbeitung von kleinen Problembehebungen direkt mit dem Kunden
- Planung der Werkstattaufträge
- Erledigung von diversen administrativen Arbeiten
- Unterstützung des Verkaufsteams
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Motorrad- oder Automobilbranche
- Gute ICT- Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Dienstleistungsorientierte, aufgestellte und strukturierte Persönlichkeit
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
- Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
hostettler ag
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hostettler ag
- Bettina Luzia Roth
- Teamleiter/in HR & HR Business Partner
- +41 41 926 64 31