Über diesen Job

Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren.
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren
Förderung ein.
Denn DEIN Wachstum ist unser Wachstum.

Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als

Praktikum Human Resources

Tätigkeitsbereich: Personal

Standort:

Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579

Arbeitsregion (Außendienst):

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Job-ID: 4732

Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab März nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

Tauche ein in die Welt der operativen Personalarbeit und unterstütze uns vom Einstellungsprozess über die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden bis hin zur Übernahme
Übernehme eigenverantwortlich Teilaufgaben in laufenden Projekten im Bereich Ausbildung und Studium
Unterstütze das Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei der Organisation vielfältiger interner und externer Veranstaltungen
Wirke aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit

Deine Talente

Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR und konntest idealerweise bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, sei es durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projekte an der Hochschule
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne mit verschiedenen Personengruppen interagiert
Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeugt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Deine Benefits

Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
Attraktive Vergütung
Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ

Kontakt in HR

Tel.: 07461 708 6607

Unternehmens-Details

KARL STORZ SE & Co. KG

Medizintechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Tuttlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 613 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

613 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KARL STORZ SE & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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