Unser Kunde in der Region Neuhausen bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihr HR-Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen suchen und gerne sowohl administrativ als auch operativ arbeiten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

• Unterstützung in der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
• Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
• Koordination und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis von Vorteil)
• Erste Erfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikative, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit modernen Arbeitsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten und Benefits für Mitarbeitende