Wir suchen für das Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach eine Pflegehilfskraft, auch gern ab sofort. (m/w/d)

Mit über 600 Spezialisten an acht Standorten und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist dein Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.

Ihr Gewinn:

• Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Einstiegsgehalt 30-35 Wochenstunden: 2133,75 € - 2489,38 €
• effiziente Dienstplangestaltung
• Zeitzuschläge an Feiertagen, Wochenenden, Einspringbonus, Wechselschichtzulagen
• abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Team aus Spezialisten
• 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie ein Feiertag behandelt)
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Coaching und Supervision

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Grundkenntnisse in der Altenpflege durch entsprechende Lehrgänge erwünscht
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Körperliche und seelische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.