Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 20-40% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 20-40% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 20-40% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 20-40% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Neuhausen am Rheinfall

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 50.500 CHF – 57.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 20-40% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Persönliche Begleitung im Umgang mit traumatischen Erfahrungen
  • Hilfestellung bei der Integration im sozialen Umfeld und der Freizeitgestaltung
  • Ausgestaltung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Kooperation mit vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe
  • Vermittlung junger Menschen in Schule, Ausbildung und Beruf
  • Begleitung in der Entwicklung zur Verselbstständigung
  • Geschlechts- und kulturspezifische Arbeit mit Jugendlichen mit Fluchterfahrung
  • Unterstützung bei ausländerrechtlichen Fragestellungen
  • Anleitung bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben
  • Schwerpunkt der Arbeitszeiten zwischen 14 und 20 Uhr

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen und begleiten diese in die Selbstständigkeit
  • Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und bieten Offenheit und Verlässlichkeit für die Arbeit im Team
  • Die Förderung junger Menschen, eigene Ziele zu entwickeln und sich konstruktiv dafür einzusetzen, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Wochenendarbeit
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen
  • Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Teamberatung, Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst
  • Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine tarifliche Vergütung SuE (AVR) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • Urlaub, Regenerationstage und drei Auszeit-Tage für spirituelle Angebote
  • Betriebsausflüge, Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und Urban Sports

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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