Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)
Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)
Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)
Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Neuhof
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)
Über diesen Job
Einstiegsdatum
01.02.2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in/Elektriker:in für Betriebstechnik im Bereich Stördienst der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie im vollkontinuierlichen Schichtsystem ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben:
- Erhaltung und Optimierung unserer elektrischen Anlagen durch Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen sowie mittels Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeiten
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, inkl. der Inbetriebnahme nach Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen und Prüfprotokollen sowie die Dokumentation im SAP-/ERP-System
- Umgang mit gängigen Systemen zur Steuerung und Automatisierung (Prozessleitsystem)
- Kontrollieren des Arbeitsumfeldes hinsichtlich der Sicherheit und Ordnung
- Abstimmen der Arbeiten mit anderen Gewerken
Benefits
Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar, z. B. als Elektriker:in/Elektroniker:in
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu der Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem, auch an Wochenenden
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 15.10.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 692 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
692 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.