Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)

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K+S Aktiengesellschaft

Bergbau, Metalle

Neuhof

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Elektroniker:in / Elektriker:in Betriebstechnik im Stördienst in Schichtarbeit (m|w|d)

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Über diesen Job

Das erwartet Sie

Als Elektroniker:in/Elektriker:in für Betriebstechnik im Bereich Stördienst der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie im vollkontinuierlichen Schichtsystem ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben:

  • Erhaltung und Optimierung unserer elektrischen Anlagen durch Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen sowie mittels Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeiten
  • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, inkl. der Inbetriebnahme nach Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Erstellung und Pflege von Schaltplänen und Prüfprotokollen sowie die Dokumentation im SAP-/ERP-System
  • Umgang mit gängigen Systemen zur Steuerung und Automatisierung (Prozessleitsystem)
  • Kontrollieren des Arbeitsumfeldes hinsichtlich der Sicherheit und Ordnung
  • Abstimmen der Arbeiten mit anderen Gewerken

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar, z. B. als Elektriker:in/Elektroniker:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zu der Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem, auch an Wochenenden
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Vergünstigungen
  • Attraktive Freizeitumgebung
  • E-Learning-Plattform
  • Sportangebot
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit