Deine Aufgaben sind

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen gemäß den geltenden Normen (VDE 0833, VDE 0100, VdS-Vorschriften)
• Erstellung von Aufmaßen und Vorbereitung der Unterlagen zur Endabrechnung
• Prüfung und ggf. Erstellung von Leistungsnachweisen, auch für Sonderleistungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Störungsbeseitigung außerhalb der regulären Geschäftszeiten gemäß den Vorgaben der Geschäftsleitung
• Identifikation potenzieller Gefahren im Arbeitsalltag, Information der Vorgesetzten und eigenständige Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung von technischen Projektunterlagen
• Dokumentation von kostenpflichtigen Arbeiten im Rahmen der Wartung
• Pünktliche Übergabe aktualisierter Pläne an die CAD-Abteilung, Mitarbeit bei CAD-Arbeiten
• Fortschreibung der Montagepläne auf der Baustelle gemäß aktuellen Ausführungsstand
• Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und deren Pflege
• Teamarbeit zur optimalen Umsetzung der Projekte
• Mitwirkung im Planungsteam

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Meisterfortbildung
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme sicherheitstechnischer Anlagen ist von Vorteil
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, VdS) sind wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen
• Top Ausstattung – Firmenfahrzeug, modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen in der Sicherheitstechnik
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz – Ein Unternehmen mit stabilem Wachstum und innovativen Projekten
• Work-Life-Balance – Strukturierte Arbeitszeiten (4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag) und ein kollegiales Umfeld
• Teamgeist – Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.