Deine Aufgaben:

• Ein- und Umlagerungen mit Schubmaststapler in Einfahrregalen im Frisch- und Tiefkühllager mit EDV gestütztem Scannersystem unter Beachtung der geltenden BG Vorschrift D 27 Flurförderzeuge
• Kommissionierung im Frisch- und Tiefkühllager mit EDV-gestütztem Scannersystem
• Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Niederhubwagen mit Standplattform oder Geh-Hochhubwagen nach den gesetzlich geltenden Vorschriften der StVO sowie den Richtlinien der BGI 649
• Durchgehende Temperatur- sowie Qualitätskontrolle der Fahrzeuge nach BRC/IFS
• Eingangskontrolle angelieferter Zukaufartikel und Verpackungsmaterial
• Musterziehungen und optische Kontrolle der ein- und ausgehenden Roh- sowie Fertigware

Dein Profil:

• Gabelstaplerschein
• 6 – 12 Monate Berufserfahrung im Warenein- und Warenausgang, vorzugsweise in Lebensmittelbetrieben
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im rollierenden 3-Schicht-Betrieb

Arbeiten bei Ornua:

Arbeiten bei Ornua bedeutet: Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für das Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit. Ein ständiger Austausch mit den Kolleg*innen und eine offene Kommunikation sind ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders.

Bei uns erwartet dich:

• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 38,5 Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.)
• Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung
• Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst
• Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenabietern
• Sommerfeste und Teamdays
• Transporterverleih
• Professionelle Unterstützung in Notlagen (Mitarbeiterhilfsprogramm)
• E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder

Interessiert?

Du bist an dieser beruflichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsfähigen Unternehmen interessiert und begeistert für die Marke Kerrygold?

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung richtest.