Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbständigungswohnen und "Clearing". Das Spatzennest ist die hauseigene Kinderbetreuung unseres Mutter-Vater-Kind-Hauses. Dort werden Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren betreut. Pflege, Versorgung und Förderung sowie Anleitung und Begleitung der Mütter/ Väter sind tägliche Aufgaben.

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Umfassende Begleitung und Betreuung von Müttern / Vätern mit ihren Kindern im Rahmen eines Clearing oder mit dem Ziel zur Verselbstständigung .
• Betreuungsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team, Übernahme von Bezugsbetreuungen, Kontaktgestaltung zu Behörden und anderen Stellen.
• Das Spatzennest und das Mutter-Vater-Kind-Haus kooperieren eng mit einander . Sie unterstützen bei Bedarf beide Tätigkeitsfelder und sind bereit, Freizeiten zu begleiten
  und bei Bedarf eine Nachtbereitschaft zu übernehmen

Das ist uns wichtig:

• Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin (m/w/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Hebamme, Lehrer, Gesundheitspfleger, Kinderkrankenpfleger, Familienpfleger, Kulturpädagogen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagogen), Ergotherapeut oder vegleichbar (w/m/d).
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
• Kenntnisse im Umgang mit komplex belasteten Familien (z.B. psychisch kranke Eltern) und in der Entwicklungsförderung von Kleinkindern (0–3 Jahre).
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
• Führerschein der Klasse B.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten, Eingruppierung in BAT-KF bis zu SD 12 möglich (bei entsprechender Qualifikation)
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
• Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits" sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
• Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite .

Ihre Fragen beantworten gerne:

Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392 2532

Nina Friese, pädagogische Leitung, 02845/392-2536

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zu 21. September 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.