Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbstständigungswohnen und "Clearing".

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Betreuung und Begleitung von Müttern/Vätern und ihren Kindern (0–3 Jahre) im stationären Jugendhilfe-Setting.
• Durchführung von Clearings und Entwicklungsförderung.
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Fachstellen.
• Dokumentation der Betreuungsarbeit, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanungen
  Mitwirkung im multiprofessionellen Team.

Das ist uns wichtig:

• Staatlich anerkannter Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer, Gesundheitspfleger, Kinderkrankenpfleger, Familienpfleger, Kulturpädagogen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagogen) (w/m/d).
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
• Kenntnisse im Umgang mit komplex belasteten Familien und in der Entwicklungsförderung von Kleinkindern (0–3 Jahre).
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zulagen, Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• 30 Tage Erholungsurlaub + 1 Brauchtumstag sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
• Prämienvergütung "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Melanie Klein, Einrichtungsleitung, 02845/392-2532

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.