Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Neumarkt in der Oberpfalz
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
Über diesen Job
Fachkraft (m/w/d) Organisation Ferienbetreuungen
In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als
Fachkraft Organisation Ferienbetreuungen (m/w/d)
in Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Neumarkt
- Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025
Aufgabengebiet
- Planung, Organisation und Durchführung (betrieblicher) Ferienbetreuungen
- Abstimmung mit Auftraggebern, Eltern, Personal und Referent*innen sowie anderen Netzwerkpartnern
- Unterstützung bei der Personalakquise und -disposition
- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Koordination und Organisation von Vertretungen
- Durchführung von Workshops
- Anmelde- und Abrechnungsmanagement
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Unterstützung bei Marketingtätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
- Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe Kinder und Eltern
- Idealerweise Vorerfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
- Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nathalie Macfalda, 09181 2681 - 12
Nathalie Macfalda, 09181 2681 - 12
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Unternehmens-Details

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