Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Neumarkt in der Oberpfalz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Über diesen Job
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Im bfz Neumarkt ist ab 01.09.2025 die Stelle als
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2026 befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung und Profiling und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Korrekturarbeiten
- Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit den Kursleitungen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein") wünschenswert aber kein "Muss"
- Berufserfahrung im Personalbereich oder als Lehrkraft wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe arbeitssuchender / arbeitsloser Erwachsener
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 540 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
540 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
