in der Abteilung Human Resources

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit
• Home Office – nach Absprache möglich
• Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
• Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt

Dein neuer Job:

• Ansprechpartner – Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen im Bereich Logistik (m/w/d)
• Zusammenarbeit - Koordination und Betreuung von Zeitarbeitskräften in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Du forderst temporären Arbeitskräften entsprechend dem Personalbedarf an
• Rechnungskontrolle – Du prüfst und verwaltest die Verträge und kontrollierst die Abrechnungen der Zeitarbeitsfirmen
• Reports und Auswertungen - Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen zur Analyse und Dokumentation relevanter Kennzahlen
• Lohnbuchhaltung - Übernahme unterstützender Aufgaben für die Gehaltsläufe
• Projekte und Prozessverbesserungen - Unterstützung bei spannenden Projekten und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen in der Abteilung

Das solltest Du mitbringen:

• Berufsausbildung – Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Berufserfahrung – Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Logistik- oder Produktionsumfeld mit
• MS-Office Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und Outlook
• Kommunikation - Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten

Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen?
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Anna-Maria Dörfler