in der Abteilung Human Resources

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Verlässlicher Arbeitgeber - Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
• Mitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
• Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
• Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Dein neuer Job:

• Entgeltabrechnung - Du organisierst und führst die gesamte Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
• HR - Administration - Du bist für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens zuständig
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern - Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und sonstigen Behörden
• Reisekostenmanagement - Du prüfst und gibst Reisekostenabrechnungen frei
• Kontaktperson für Abrechnungsthemen – Du bist Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Themen

Das solltest Du mitbringen:

• – du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit
• Qualifikationen – alternativ verfügst Du eine Weiterqualifizierung als geprüfter Entgeltabrechner, Personalfachkaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
• Berufserfahrung – Du bringst mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• IT-Kenntnisse – du hast gute MS-Office Kenntnisse und bist idealerweise mit DATEV vertraut
• Teamspirit – Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, kannst Dich aber auch selbst gut organisieren

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Johanna Reinlein