Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzausbildung (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzausbildung (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzausbildung (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzausbildung (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Coaching, Fortbildung
Neumühl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzausbildung (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft
Über diesen Job
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
- Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
- Verhaltenstraining
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Durchführung von Workshops
- Organisation, Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. Bsp. Coaching, Psychologie, Marte Meo o. ä.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches
- Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Arbeitsort:
Standorte in Duisburg
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 264 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
264 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
