Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die Gebäudetechnik, das technische Gebäudemanagement sowie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement sowie aktuellen und zukünftigen Instandhaltungsbedarf
• Bedienung, Überwachung, Kontrolle und kleinere Reparaturen an haustechnischen Anlagen
• Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Anlagenmechaniker für Sanitär,-Heizung und Klimatechnik
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
• Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Hierfür sollten Sie uns von Ihrem Wohnort in 45 Minuten erreichen können
• Grundlegende Vertrautheit mit den gängigen MS-Office Programme und Windows
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerscheinklasse B setzen wir voraus

Ihre Vorteile:

• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.