Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Arbeitgeber Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH
Gesundheit, Soziales
Neumünster
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Über diesen Job
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1242
Veröffentlicht am 19. Januar 2026
- Arbeitsort
- Moltkestraße 4-6, 24534 Neumünster
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
überwiegend im Nachtdienst
unbefristet | Teilzeit | 32 Std. / Woche
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe:
- Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
- Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
- Durchführung von geplanten Prophylaxen
- Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten
Wir wünschen uns:
- Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
- Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
- Durchführung von geplanten Prophylaxen
- Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Kontakt zum Arbeitgeber