Für die Abteilung Obst und Gemüse / Blumen im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst selbstständig die Warenbestellungen für unsere drei Großhandelsstandorte.
• Du bist für die operative Sortimentsbearbeitung verantwortlich.
• Du monitorst Lieferbewegungen und übernimmst das Controlling von Lagerbeständen.
• Du planst die Werbemengen und die zu vermarktenden Reste.

Dein Profil:

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst vorzugsweise eine handelsorientierte Weiterbildung vorweisen.
• Erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie in der Arbeit mit SAP sind von Vorteil.
• Du hast eine Affinität mit der Warengruppe Obst und Gemüse / Blumen.
• Du kannst gut mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen und diese richtig interpretieren.
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Dienstleistungsorientierung und Selbstständigkeit aus.
• Du zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft und bist kommunikationsstark.

Unser Angebot:

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.