Dein Beitrag bei uns

Als unser neues Teammitglied hast du die Chance, die IT-Landschaft an mehreren Standorten mitzugestalten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, externen Dienstleistern und IT-Kollegen weltweit – und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Wenn du Lust hast, Teil eines internationalen Netzwerks zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Pack deine Leidenschaft für IT und deinen Tatendrang ein und komm zu uns.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst für die Dauer von 12 Monaten befristet.

So bringst du dich ein

• Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support sowohl remote als auch vor Ort, um technische Probleme effizient zu lösen
• Du leitest und unterstützt die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen, um deren optimale Funktion sicherzustellen
• Du analysierst und behebst Fehler bei Laptops, Desktop-PCs, Druckern und Mobiltelefonen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
• Du nutzt aktiv unser Ticketsystem, um IT-Anfragen und -Probleme zu erfassen, nachzuverfolgen und zu lösen, damit alle Anliegen schnell bearbeitet werden können

Was wir suchen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung
• Du hast Erfahrung im IT-Umfeld (Microsoft Entra ID, Intune, AD, HPE, Aruba, BeyondTrust, HP SecurePrint, SAP
• Du bist erfahren im Umgang mit Ticketsystemen zur Verwaltung von IT-Anfragen und -Problemen (ServiceNow, Saviynt)
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz und bringst Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
• Du beherrscht Deutsch fließend und hast sehr gute Englischkenntnisse
• Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein
• Außerdem hast du bestenfalls einen AdA-Schein nach AEVO

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen

Für Fragen zur Position wende dich gerne an Imke Never, Talent Acquisition Partner, +49 69 8902105.

#LI-IN1

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.