Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegekraft ungelernt (m/w/d)

Referenz 1041

unbefristet, in Teilzeit 35 h/Woche

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Suchen Sie eine teamorientierte Atmosphäre, in der Kompetenz und ein freundliches Miteinander im Vordergrund stehen? Möchten Sie aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Pflegefachperson bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
• Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen fachgerecht.
• Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich mit.

Wir wünschen uns:

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
• Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben
• Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicheren Arbeitsplatz mit Sinn: Auch ohne Ausbildung sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in einem sozialen Umfeld, in dem Ihre Arbeit zählt – mit einer fairen Bezahlung nach dem AVR DD-Tarif. Dazu gehören Schichtzulagen, eine Springerprämie, eine Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit im Blick: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Angeboten für mehr Wohlbefinden im Alltag.
• Entwicklung leicht gemacht: Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie – zum Beispiel durch Fortbildungen zur Pflegehilfskraft oder andere Qualifizierungen.
• Mobilität, die sich lohnt: Mit unserem Dienstradleasing sind Sie flexibel unterwegs – nicht nur zur Arbeit, sondern auch privat.
• Vorsorge für die Zukunft: Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung unterstützt Sie dabei, frühzeitig für Ihre Rente vorzusorgen.
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung Tel: 04321 / 9140

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.