Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene ressourcenorientiert und individuell bei der schulisch-beruflichen Perspektiventwicklung.
• Sie führen Neigungskurse und Projekte durch und übernehmen Unterrichtseinheiten in Theorie und Praxis.
• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
• ·Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch Ihren praktischen Dienst mit den jungen Menschen und ihren Familien.

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Sie haben eine Ausbildung als Arbeitspädagog*in / Arbeitserzieher*in erfolgreich abgeschlossen mit Schwerpunktkompetenzen im Bereich Holz und Holzverarbeitung.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und zeigen Verantwortungsbereitschaft.
• Sie leben einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit anderen Menschen und haben eine positive Grundeinstellung gegenüber Jugendlichen in sozialen Problemlagen.
• Sie haben Freude an Teamarbeit und frische Ideen.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzubilden und sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!