Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Neunkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Über diesen Job
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Standort(e):
Neunkirchen, DE, 66539
Unternehmen: Niederlassung West
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E13
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Ingenieur Brückenbau (w/m/d)
Zur Unterstützung unserer Abteilung suchen wir für unsere Außenstelle Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Brückenbau (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Einweisung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen des Neubaus, der Grunderneuerung, des Umbaus sowie der Instandsetzung einschließlich der erforderlichen Verkehrssicherungsarbeiten
- Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken, wie z.B. Brücken, Lärmschutzwänden, Tunnelanlagen, Schilderbrücken
- Bauoberleitung bei der Abwicklung von Brückenbaumaßnahmen mit Ingenieurbüros
- Koordinierung der Ausführungsarbeiten mit sämtlichen Beteiligten (Kommunen, Ver- und Entsorgungsträger, Private, sonstige Dritte) in schwierigen und beengten Bereichen einschließlich dem Erarbeiten von Lösungskonzepten in diffizilen Konfliktpunkten
- Erarbeiten von Kostenermittlungen und Kostenschätzungen, Kostenteilungen und sonstige Kostenanteile Dritter im Rahmen der Mittelbewirtschaftung und der Vertragsabwicklung
- Ausarbeiten von Stellungnahmen zu Nachträgen, Vertragsänderungen, Schadensfällen, Prüfungsmitteilungen und Bauzeitenverlängerungen, sowie Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Nachträge
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse diverser technischer Vorschriften, Richtlinien, Regelwerken und Gesetzen (z.B. BauGB, Landesbauordnungen Saarland und Rheinland-Pfalz, RSA, EBKrG, ZTV-ING, HOAI)
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in SIB BW
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
- Kenntnisse in der Ausschreibung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
- zielorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026.
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
